企业成长动力系统中的“4+2”法则

摘要

21世纪的企业竞争是不变资本与可变资本的竞争；是文化资本与精神资本的竞争；是战略规划、执行力与人才创新力、领导力及团队建设力、战斗力的竞争。感知并熟悉企业经营的核心支点，在现有硬件资源的基础上，有效调动和发挥软件资源的创造力，才是当今企业进行有效竞争的核心动力系统。“4+2”法则就是针对企业竞争的软硬件资源进行分析，从而提升企业竞争能力的一种有效思路。