我国实施政府部门高端人才储备战略的必要性探析

摘要

随着经济全球化的迅猛发展以及政府自身也面临着急需转变职能和提高决策的科学化、民主化水平等多重挑战，作为综合国力基础的政府部门高端人才在国际间的竞争也开始愈演愈烈。因此，加强对政府部门高端人才储备战略的研究，对于创新我国政府人力资源开发具有极其重要的现实意义和理论意义。本文在科学地界定政府部门高端人才储备战略内涵的基础上，较为全面地综述了国内外的发展和研究现状，分析了我国目前在实施政府部门高端人才储备战略过程中存在的问题，然后，着重论述了实施该战略的理论必要性和现实必要性。