归国留学人才创新评价决策系统的研究

摘要

通过归国留学人才创新评价决策系统,对人才进行创新性方面的评价,可以使用人单位合理配置人员,及时调整用人策略,充分发挥人才的最大优势。文章介绍了归国留学人才创新评价决策系统的评价模型和系统框架.利用评价专家的专业知识和模糊综合评判方法,构建出一个基于专家系统的侧重创新性评价的决策系统。根据评价需要,用户可以任意选择评价指标,并设置指标权重,定制动态的评价模板.通过对系统进行实际数据测试,效果良好；该系统提高了人才评价的客观性与准确性,降低了人才评价的费用。最后,文章对该评价决策系统的应用进行了展望。