基于双重职业发展通道理论的高校辅导员职业生涯规划研究

摘要

辅导员是高较从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨千力量,但是目前我国高校的辅导员队伍存在极大的不稳定性,究其原因,是因为高校对辅导员的管理体制存在问题,使辅导员们看不到 自己的职业发展出路,不敢把它作为终身依托.高校应为辅导员提供双重职业发展通道,使一部分辅导员走上学校党务、政工和行政管理的通道,而让另一部分辅导员成为专业教师,做到用其所长、各得其所.