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创新实践中研发与管理人员的互动作用

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激励促进创新,创新驱动发展.研发人员的创造性劳动是企业技术创新的源泉和根本,而管理人员的组织、引导、支持、服务、协调也起到了不可替代的积极的保障作用,创新实践中激励管理人员的积极性与激励研发人员的创造性同样重要,研发人员与管理人员的互动双赢能更有效地促进技术创新,从而推动企业持续健康发展.

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来源
《2015年第五届全国地方机械工程学会学术年会暨中国制造2025发展论坛》|2015年|1-7|共7页
会议地点云南腾冲
作者
宋子明;
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作者单位

云南省机械工程学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.4;F425.15;
关键词
制造业企业; 研发人员; 管理人员; 技术创新;
入库时间 2022-08-17 10:20:28

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