首页> 中文会议>2009年医院管理论坛年会 >医院文化建设的共性与个性内函

医院文化建设的共性与个性内函

摘要

医院文化建设以浓厚的文化底蕴为基础,依靠于医院自身定位与发展目标,在管理制度、医院精神、技术水平、价值观念等方面对医院及医务人员产生约束与激励,其内涵具有共性与个性的特点。共性是医院文化建设的普遍性取向,个性则是关切到自身特点的把握与创新,只有正确理解医院文化建设中的共性与个性内涵,才能建设符合自己医院特色的医院文化。本文对医院文化建设的共性内涵与个性内涵进行介绍,指出共性与个性既是矛盾的对立面,又是矛盾的统一体;体现了医院文化建设的普遍性和特殊性的关系。正确理解医院文化建设中的共性和个性内涵,才能实现医院文化建设的科学发展。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号