基于心态指标Shapley值的利益分配问题

摘要

针对各企业不同联盟下的收益是区间数的情况,对经典意义下Shapley函数满足的三条公理进行推广,利用心态指标,重新定义了具有心态指标的区间数型Shapley值,该Shapley值是分配,并且是经典Shapley值的推广最后通过实例验证,不同心态下,各企业的获得的收益是不同的。