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员工满意度的影响因素研究--基于A轮船公司的实证研究

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本文采用实证方法研究了员工满意度的影响因素.对A公司的调研数据,采用SPSS11.5统计软件进行了统计分析.本文运用的统计方法包括描述性统计、多元回归分析、方差分析等,并且根据实证研究的结果对A公司的员工满意度管理提出了改进建议.本项研究是以航运企业为背景,但对于其他类型企业也具有借鉴意义.

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来源
《2010年全国职教通信与信息技术学术年会》|2010年|331-334|共4页
会议地点无锡
作者
赵永全;
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作者单位

中国通信学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业组织和经营管理;
关键词
员工满意度; 航运企业; 统计分析; 多元回归;
入库时间 2022-08-17 10:33:19

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