中小型图书馆人才队伍建设

摘要

本文首先介绍了中小型图书馆人才队伍建设的价值，中小型图书馆服务与角色的转变，抵御科技的冲击与信息业的竞争等，其次介绍了中小型图书馆人才队伍建设的策略，成立教育培训规划小组，教育培训信息搜集等，然后介绍了教育培训成效评估是在接受完教育培训后，针对人员所展现的个人专业技能成效与中小型图书馆的凝聚力成效，来衡量人员学习的成果与中小型图书馆所获得的组织成效，并据此判断教育培训的有效性。