信息非对称、稳健会计信息与业绩预测——基于薪酬契约动机的信号传递

摘要

本文基于管理者薪酬契约理论，从信号传递角度解释了实务中长期存在的会计稳健原则在降低信息非对称程度和发挥会计信息估值功能方面的作用。具体地，本研究以我国1999-2010年上市公司为研究样本，从信号传递的角度分析了会计稳健程度在传递管理者对于公司预期盈利能力判断方面的信号作用。研究表明，公司前一年度会计信息稳健程度与当年的净资产收益率显著正相关，即支持了会计稳健程度的信号传递作用；研究结果还表明，公司综合治理水平越好，其会计稳健程度关于预期盈利的信号作用越强。