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TALENT SELECTING METHOD AND SYSTEM USING COMPUTER

机译:用计算机选才的方法和系统

摘要

PROBLEM TO BE SOLVED: To provide a talent selecting method and system with heightened possibility to acquire the man of talent desired by any client and capable of supporting the external commission type management.;SOLUTION: The talent selecting system 19 includes a manager information DB 15 which accumulates the manager information containing the management ability and history of each of a number of applicants 11 to be dispatched as a manager. When any commission information including the working conditions and talent conditions is given by any company 21, the system 19 selects among the manager information DB 15 the manager information on one or more applicants 11 having the management ability and history who best suits the working conditions and talent conditions included in the commission information and emits the selected manager information.;COPYRIGHT: (C)2003,JPO
机译:要解决的问题:提供一种选拔方法和系统,该方法和系统具有增加任何客户所需的,能够支持外部佣金类型管理的人才的能力。解决方案:选拔系统19包括经理信息数据库15该管理器累积管理者信息,该信息包含要被分发为管理者的多个申请人11中的每一个的管理能力和历史。当任何公司21给出包括工作条件和人才条件的任何佣金信息时,系统19在经理信息数据库15中选择与一个或多个具有最适合工作条件的管理能力和历史的申请人11的经理信息。人才条件包含在佣金信息中并发出选定的经理信息。版权所有:(C)2003,JPO

著录项

  • 公开/公告号JP2003178127A

    专利类型

  • 公开/公告日2003-06-27

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 NTT DATA CORP;

    申请/专利号JP20010373736

  • 发明设计人 TANNO KOICHI;

    申请日2001-12-07

  • 分类号G06F17/60;

  • 国家 JP

  • 入库时间 2022-08-22 00:17:10

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