基于业务流程日志和协作模式的工作流最优员工分配方法

摘要

本发明公开了一种基于业务流程日志和协作模式的工作流最优员工分配方法。本发明通过引入了实体的概念将员工执行活动作为一个整体，分别提出了活动协作度和实体协作度计算的方法用来度量历史事件日志中活动与活动之间的协作水平、实体与实体之间的协作能力。挖掘具有高协作能力的实体序列即高协作模式，对这些模式和待分配的活动流程分别进行不同类型的编码，通过编码之间与位操作的匹配规则快速找到能用来对待分配活动流程进行员工分配的高协作模式，作为候选员工分配方案；最后从候选员工分配方案中选出一种在能使得待分配活动流程的整体协作度最大的分配方案作为协作最优的员工分配方案。本发明可以快速有效地实现工作流中协作最优的员工分配。