一种亲密度分数值的确定方法、确定装置和电子设备

摘要

本申请提供了一种亲密度分数值的确定方法、确定装置和电子设备，所述确定方法包括：基于每名员工的职级信息构建所述企业的树形组织架构；根据所述树形组织架构确定目标员工与每名其他员工之间的组织架构距离数据；获取所述目标员工和每名其他员工在预设时间段内的行为数据信息，并基于所述行为数据信息确定所述目标员工与每名其他员工之间的互动行为数据；针对于每名其他员工，将所述目标员工与该其他员工之间的组织架构距离数据和互动行为数据输入到训练好的亲密度分数预测模型中，以得到所述目标员工与该其他员工之间的亲密度分数值。根据所述确定方法和所述确定装置，提高了确定出的员工之间亲密度分数值的准确性。