基于复盘分析的面试评估方法及系统

摘要

本发明适用于计算机领域，提供了一种基于复盘分析的面试评估方法及系统，通过获取候选人在作答区域输入的编辑序列，并存储到云端；当在作答区域内完成作答之后，获取候选人输入的运行指令，将作答区域的编辑序列发送至云端编程环境运行，并将运行结果存储在云端；当候选人在作答区域进行作答的时候，监听作答区域内发生的操作事件，并存储到云端；将监听到的候选人的操作界面和操作事件共享给面试官端；当在获取的操作事件中发现异常答题行为事件时，向面试官端发送异常操作提醒，并在云端记录该异常答题行为事件，将候选人的作答情况分享给面试官端，并实时监控候选人的异常答题行为，提醒面试官注意候选人的异常行为。