一种健康管理平台的绩效评价方法，系统及装置

摘要

本发明提供一种健康管理平台的绩效评价方法，包括，集成数据，获取健康管理平台的基础信息和科室服务量；完成各科室服务质量考评和运营分析，计算成本得分和质量得分；建立绩效评估模型，所述绩效评估模型基于各科室的基础信息、服务量和得分评价科室绩效，本发明以劳动价值、劳动强度、服务质量、成本控制多维度综合分析进行绩效评价，将绩效激励与科室劳动服务相结合，以质量管理指标作为工作量评价的辅助，在确保服务强度的同时，也保证医疗服务质量。