一种基于坐标象限图的人才流动分类统计控制方法

摘要

本发明涉及一种基于坐标象限图的人才流动分类统计控制方法，具体包括以下步骤：S1、获取需要进行统计的人才类别；S2、根据人才类别采集预设时期内相应的人才流出总数量和人才流入总数量；S3、根据人才流出总数量和人才流入总数量，计算得到预设时期内人才总流出率和人才总流入率的目标值；S4、根据人才流出率和人才流入率的目标值建立坐标象限图，分别计算预设时间跨度对应的人才流出率和人才流入率，将人才流出率和人才流入率标注在坐标象限图上并依次连线。与现有技术相比，本发明具有能够准确反映不同时期人才流动情况的动态变化及趋势、提高人才流动的动态统计分析的精确性等优点。