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人力资源对象分类方法及装置

摘要

本发明提供一种人力资源对象分类方法及装置,其中,方法包括:使用已知人力资源对象的特征向量构建人力资源对象分类模型,其中,所述人力资源对象的特征向量包括技能特征向量和职位属性向量;获取待分类的目标人力资源对象的技能特征向量;根据待分类的目标人力资源对象的技能特征向量和人力资源对象分类模型,使用kNN算法计算待分类的目标人力资源对象的分类结果。本发明能够实现对人力资源对象进行精确的分类。

著录项

  • 公开/公告号CN108537398A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2018-09-14

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 北京嘀嘀无限科技发展有限公司;

    申请/专利号CN201710121188.9

  • 发明设计人 王子一;

    申请日2017-03-02

  • 分类号G06Q10/06(20120101);G06K9/62(20060101);

  • 代理机构11343 北京友联知识产权代理事务所(普通合伙);

  • 代理人尚志峰;汪海屏

  • 地址 100000 北京市海淀区东北旺西路8号院34号楼

  • 入库时间 2023-06-19 06:29:52

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2018-10-16

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/06 申请日:20170302

    实质审查的生效

  • 2018-09-14

    公开

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