一种覆盖各级岗位角色的外贸行业人才能力评价方法

摘要

一种覆盖各级岗位角色的外贸行业人才能力评价方法，步骤如下：步骤1收集近期外贸行业人才培训数据；判断从业人员岗位角色，评估明细得分；步骤2取四分位数，划分回款金额区间；步骤3将各明细得分作为自变量，回款金额区间作为因变量，代入xgboost模型，以auc值最大为目标，进行调参；步骤4训练模型，使auc值，f1‑score接近1，否则重复步骤3；步骤5每季度重新收集近期数据训练模型，保证时效性；步骤6评价从业人员能力；步骤7确定从业人员补强方向。