核电厂人员行为分析与管理系统及其方法

摘要

本发明公开了一种核电厂人员行为分析与管理系统及其方法，涉及人因工程和人员绩效领域，包括收集观察对象行为数据的第一输入模块，行为数据包括观察该观察对象行为过程的观察人信息、观察对象信息和观察对象的行为偏差数据。收集观察对象行为结果数据的第二输入模块，行为结果数据包括人因事件报告中观察对象信息和观察对象的行为偏差数据。设有多种期望级别的数据分析模块，其接收行为数据和行为结果数据，并评价行为数据和行为结果数据中观察对象的行为偏差数据的期望级别。数据监测模块，由行为数据和行为结果数据中观察对象的行为偏差数据的期望级别，得出观察对象行为缺陷。本发明能规范核电厂工作人员行为，减少人因失误并提升人员绩效。