基于搜索技术对用户生成数据进行评价的人才筛选方法

摘要

本发明公开了一种基于搜索技术对用户生成数据进行评价的人才筛选方法，其特征在于：包括主服务器，以及连接主服务器的垂直搜索子系统子服务器和招聘求职子系统子服务器；主服务器内安装有用户生成数据信息库，用户生成数据信息库为所有互联网用户搜索各种技术及非技术问题答案的资料库；垂直搜索子系统子服务器内包括垂直搜索子系统，将用户生成数据抓取出来并建立信息库，在信息库中将每一条信息与账户名和来源地址进行关联；招聘求职子系统子服务器内包括招聘求职子系统，将搜索子系统收集到的评价及点开次数作为求职者筛选的指标。本发明避免了简历的真实性存疑、信息量不足的问题，从而提高初步筛选的精确度。