一种新型的求职方式

摘要

本发明公开了一种新型的求职方式，步骤1：求职者登录本招聘求职平台，进行个人身份的认证；步骤2：求职者填写自己的工作履历。有益效果在于：本发明通过求职者的求职需求来建立招聘单位与求职者之间的桥梁，不仅便于求职者快速筛选到适合自己的职位，提高了求职者的求职效率，而且能够确保求职者求职后工作的稳定性，提高企业招聘的效率，本发明中求职者的工作履历在求职过程中会根据求职者的求职需求以及求职状态进行自动的公开或隐藏，极大的保护了求职者的个人隐私，省却了求职者反复登录平台进行信息删除的操作，减少了求职者后续的烦恼。