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一种提高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统

摘要

本发明公开了一种提高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统,其特征在于:包括直聘系统,所述直聘系统包括用户端、招聘端和面试端,其中使用人员通过用户端登录直聘系统,并对应生成用户账户,其中用户账户上设有用于显示到面率的部分,招聘公司通过所述招聘端登录直聘系统,并对应生成招聘账户,所述招聘账户依据招聘公司实名认证率进行认证评级;本发明提出的高招聘真实性及招聘求职效率的直聘系统,通过内置用户账户的到面率评级,以及招聘账户的判定等级,极大的增加了招聘双方的真实性,同时通过面试账户开通的上门面试和视频面试,极大的增加了对用户账户的面试效率,保证了在高效率招聘时的招聘质量。

著录项

  • 公开/公告号CN111105214A

    专利类型发明专利

  • 公开/公告日2020-05-05

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 新仁类(上海)网络科技有限公司;

    申请/专利号CN201911342858.5

  • 发明设计人 汪浩;张乐明;魏清;徐硕磊;

    申请日2019-12-24

  • 分类号

  • 代理机构上海思牛达专利代理事务所(特殊普通合伙);

  • 代理人丁剑

  • 地址 202150 上海市崇明区横沙乡富民支路58号A1-8040室(上海横泰经济开发区)

  • 入库时间 2023-12-17 08:13:05

法律信息

  • 法律状态公告日

    法律状态信息

    法律状态

  • 2020-06-09

    实质审查的生效 IPC(主分类):G06Q10/10 申请日:20191224

    实质审查的生效

  • 2020-05-05

    公开

    公开

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