一种组织内部矛盾冲突的检测与预警方法

摘要

一种组织内部矛盾冲突的检测与预警方法，通过对反映组织内部成员关系的数据进行标准化，0‑1化，对称化，逻辑乘，以及求强连通图实现对组织内部矛盾冲突的检测与预警。本发明的一种组织内部矛盾冲突的检测与预警方法，利用图论中的邻接矩阵和概率论中的数据标准化方法等，提出定量地检测方法和预警方法，该方法简单实用，可用于厂矿企业，以及学校机关等事业单位，为矛盾冲突的早发现，早干预提供了一种方法，有助于把矛盾冲突消灭在萌芽状态，有助于避免由于矛盾冲突对个人、社会，对生产、决策等带来更大的危害。