机译:高等公立医院心理合同违规与医生行为选择(EVLN)的相关机制研究:中国北京的实证研究
机译:北京三级公立医院三种常用医院效率分析方法的比较研究
机译:心理契约违规和个人行为的实证研究:以魁北克的加拿大联邦公务员为例
机译:中国公立三级医院医师的薪酬:一项全国性的横断面研究和随访研究
机译:违反心理契约对员工EVLN响应的影响:集体主义的调节作用
机译:组织文化对医疗保健服务的影响:对中国北京公立医院外籍诊所的定性研究。
机译:北京三级公立医院三种常用医院效率分析方法的比较研究
机译:北京市第三公立医院三种常用医院效能分析方法的比较研究