机译:心理契约违规和个人行为的实证研究:以魁北克的加拿大联邦公务员为例
Ecole nationale d'administration publique, Universite du Quebec, Montreal, Quebec, Canada;
individual behaviour; Canada; civil service;
机译:射击性对工作场所逍遥法耐受的影响:心理合同违规的调解作用和正宗领导的调节作用
机译:当员工参与工作场所的不活跃性时:违反心理契约与组织公正的互动效应
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机译:中国语境下公务员心理契约违规行为调查
机译:理解违反心理契约的过程影响心理契约违背感的过程:包含因果,责任和归咎归因的分析
机译:影响联邦公务员在尼日利亚河流州国家健康保险计划利用的因素
机译:心理契约违背在确定中国公务员组织变革行为反应中的作用
机译:公务员和合同雇员:谁应该为联邦政府做些什么