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【2h】

劳动教养制度若干问题立法研究

机译:劳动教养制度若干问题立法研究

摘要

劳动教养制度是我国一项重要的法律制度,但在推进依法治国的进程中,其缺陷日益凸现出来,特别是在我国新《刑法》、《刑事诉讼法》及《行政处罚法》、《立法法》相继颁布实施后,劳动教养制度的合理性、合法性受到质疑,其存废问题也引起了热烈讨论。本文试图对劳动教养的性质及适用条件等重大问题进行研究探讨,在此基础上对劳动教养的改革与完善问题提出立法构想。 本文除引言和结语外,共分六章: 第一章劳动教养制度概述。主要考证了劳动教养的产生、形成及发展的历史,考察了前苏联和美国的劳动教养制度,介绍了我国劳动教养制度的基本情况,并对中外劳动教养制度进行比较分析。 第二章我国劳动教养制度的缺陷与发展走向。主要分析...
机译:劳动教养制度是我国一项重要的法律制度,但在推进依法治国的进程中,其缺陷日益凸现出来,特别是在我国新《刑法》、《刑事诉讼法》及《行政处罚法》、《立法法》相继颁布实施后,劳动教养制度的合理性、合法性受到质疑,其存废问题也引起了热烈讨论。本文试图对劳动教养的性质及适用条件等重大问题进行研究探讨,在此基础上对劳动教养的改革与完善问题提出立法构想。 本文除引言和结语外,共分六章: 第一章劳动教养制度概述。主要考证了劳动教养的产生、形成及发展的历史,考察了前苏联和美国的劳动教养制度,介绍了我国劳动教养制度的基本情况,并对中外劳动教养制度进行比较分析。 第二章我国劳动教养制度的缺陷与发展走向。主要分析...

著录项

  • 作者

    林文君;

  • 作者单位
  • 年度 2001
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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