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Der 'hartnackige' Professor (Teil 2 von 2) Zur Pflichtenubertragung im Offentlichen Dienst gemass Arbeitsschutzrecht und gemass Beamten- bzw. Hochschulrecht

机译:“固执”的教授(第2部分,共2部分)根据职业健康与安全法,公务员法或大学法在公共服务部门中的职责转移

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摘要

Der Universitatsprofessor aus Augsburg, der sich seit 7 Jahren hartnackig gegen die Ubertragung von Arbeitsschutzpflichten gewehrt hat, ist -teilweise - "belohnt" worden. Der Professor verlor in zwei Instanzen: das Verwaltungsgericht (VG) Augsburg hielt im Dezember 2012 die Pflichtendelegation des Universitatsprasidenten fur rechtmassig1. Der Professor legte Berufung ein: der Bayerische Verwaltungsgerichtshof (VGH) in Munchen bestatigte im April 2015 das Urteil und wies seine Klage ebenfalls ab, liess aber wegen grundsatzlicher Bedeutung die Revision zu2. Das BVerwG fallte in der 3. und letzten Instanz ein bemerkenswertes Urteil3: es halt eine Pflichtenubertragung im Beamtenverhaltnis nach Dienstrecht fur moglich, die Universitat sei "diesen Weg vorliegend indes nicht beschritten", und hebt deshalb die Ubertragungsverfugungen wegen Verstosses gegen Arbeitsschutzrecht auf, weil die Anforderungen des §13 Abs. 2 ArbSchG nicht erfullt sind.
机译:来自奥格斯堡的大学教授顽固地抵制了7年的健康与安全义务转移,在一定程度上“受到了奖励”。这位教授在两次诉讼中败诉:奥格斯堡行政法院(VG)在20121年12月裁定该大学校长的职务合法。教授提出了上诉:慕尼黑的巴伐利亚行政法院(VGH)于2015年4月确认了该判决,并驳回了他的申诉,但由于其根本重要性2允许上诉。 BVerwG在第三个也是最后一个案例3中做出了非同寻常的判断:它认为根据服务法,公务员关系中的职责转移是可能的,大学“在本案中没有采取这种做法”不满足第13(2)节ArbSchG的要求。

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