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【24h】

Besuch des JCF-Bundesvorstands bei Altana in Wesel

机译:JCF联邦委员会在韦瑟尔的阿尔塔纳访问

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摘要

Der Bundesvorstand des GDCh-Jungchemikerforums besuchte im Marz die Altana-Konzernzentrale in Wesel. Auf ihrer Reise durch Deutschland besichtigten die Jungchemiker innovative Chemieunternehmen, um Kontakte in die Wirtschaft zu knupfen. Altana nutzte die Gelegenheit, um sich ihnen als attraktiven Arbeitgeber vorzustellen und den Wissenschaftlern einen Einblick in die Arbeitsweise der Industrie zu ermoglichen. Dr.-Ing. Georg F. L. Wiessmeier, CTO von Altana und als Schatzmeister Mitglied des Prasidiums der GDCh [Nachr. Chem. 2014, 62, 55], prasentierte zu Beginn den Bereich Innovation und Dr. Robin von Hagen, Mitarbeiter im Zentralbereich Innovation, erganzte diesen Vortrag mit der Vorstellung seines Werdeganges im Cross Divisional Development Program Innovation (CDDPI). Dies ist ein spezielles Personalentwicklungsprogramm, dass die bereichsubergreifende Zusammenarbeit im Konzern und damit Innovationen fordert. Anschliessend wurde bei Produktions- und Laborfuhrungen das Interesse der Studierenden an der Spezi-alchemie geweckt. In Diskussionen ging es unter anderem um das Image der Chemie. Die Jungchemiker beklagten, dass ihr Studiengang oft einen negativen und langweiligen Ruf hat und dahinter gar nicht das Spannende gesehen wird.
机译:GDCh-Jungchemikerforum的联邦委员会于3月访问了位于Wesel的Altana公司总部。年轻的化学家在德国旅行期间,拜访了创新的化学公司以与商业界建立联系。 Altana借此机会向他们介绍自己是一个有吸引力的雇主,并使科学家们洞悉行业的运作方式。英博士阿尔塔纳(Altana)首席技术官Georg F. L. Wiessmeier和GDCh主席团成员,财务主管[Nachr。 Chem。2014,62,55],最初介绍了创新领域和Dr.中央创新部员工Robin von Hagen补充了本演讲,并介绍了他在跨部门发展计划创新(CDDPI)中的职业生涯。这是一项特殊的人员发展计划,要求在团队内部进行跨部门合作,从而进行创新。随后,在生产和实验室参观中引起了学生对特殊炼金术的兴趣。讨论主要集中在化学图像上。年轻的化学家们抱怨说,他们的学位课程通常享有负面和无聊的声誉,而背后却看不到令人兴奋的事情。

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