机译:精英自行车手何时才能加倍努力?团队识别介导了队长感知的领导素质与社会工作之间的关系
Athlete leadership; Social laboring; Team identification;
机译:精英自行车手何时才能加倍努力?团队识别介导了队长感知的领导素质与社会工作之间的关系
机译:将变革型领导力和知识共享联系起来:团队目标承诺感和团队认同感的中介作用
机译:仆人领导优势:感知领导者与成员之间关系的低差异时,质量会影响团队凝聚力,团队任务绩效和服务OCB
机译:创新工作行为作为巴格达劳动与社会事务部可靠领导与知识共享探索性研究关系的介质
机译:队长的领导风格与团队绩效之间的关系。
机译:感知运动员领导质量与内部牺牲和团队体育中的表现相关吗?团队识别的调解角色
机译:精英自行车手何时才能加倍努力?团队识别可以调解队长的领导能力与社会工作之间的关系