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机译:心理社会工作特征作为情感组织承诺的预测因子:职业幸福感的纵向多层次分析
eldercare services; Job Demands and Resource model (JD-R); multi-level analysis; organisational commitment; positive psychology; work environment;
机译:心理社会工作特征作为情感组织承诺的预测因子:职业幸福感的纵向多层次分析
机译:情感上的组织承诺和工作意义的经验是否可以预测残疾养老金的风险?使用来自四个职业组的40,554个观察值的汇总数据对基于登记的结果进行分析
机译:情感上的组织承诺和工作意义的经验是否可以预测长期的疾病缺席?使用来自四个职业组的61,302个观测值的汇总数据对基于登记的结果进行分析
机译:病态和环境特征,职业因素和生病综合征的心理社会相关性
机译:情绪智力可预测服务人员的工作满意度,组织承诺和职业承诺
机译:工作场所的组织正义氛围是否与个人护理质量和组织情感承诺相关联?瑞典牙科的多层次横断面研究
机译:纵向参与对组织承诺,工作满意度和情感心理健康的影响:纵向分析