（3487）世相日本世界感ドるままに

摘要

「しつけ?教育?ペナルティー」弊社に入社する新卒はほとんど工業高校か、普通高校卒である。まま定時制卒業の子供も採用している。中小企業であるがためそれしか方途が無く、入社後に躾をはじめとしたほとんどの教育を再度し直してやる必要がある。最近社員の構成はほぼ新人に入れ替わり、二十年来の努力の成果が実りつつあるところである。バブルの最中など本当に求人は大変で当初は中卒を採用していたほどだが、その頃の教育訓練は聞くも涙で物語が書ける程である。それほど頑張ってもふいに出社して来なくなったりし、どれほど裏切られたことだろうか。