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Féminisation de la Gendarmerie : entretenir la dynamique

机译:宪兵:培养女性化动态

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摘要

La stratégie volontariste mise en oeuvre par la Gendarmerie pour intégrer des femmes dans ses effectifs, leur a permis d'accéder aux plus hautes responsabilités en trente-cinq ans. Pour autant, il est nécessaire de poursuivre les efforts et entretenir la dynamique. Les femmes sont présentes en Gendarmerie sous statut civil depuis 1945 mais ce n'est qu'en 1972 qu'elles rejoignent ses rangs sous statut militaire, dans des emplois administratifs exclusivement. En 1983, les décrets portant statut particulier des officiers et des sous-officiers de Gendarmerie sont modifiés et autorisent l'accès des femmes, initialement dans la limite de 5 % des recrutements annuels. En 1998, les quotas sont supprimés et la part des femmes au sein de la Gendarmerie nationale ne cesse d'augmenter, atteignant 19 % en 2018 pour les femmes sous statut militaire et 20,4 % au niveau global.
机译:所承诺的执行战略为了将妇女纳入其宪兵配置,它们得以进入多崇高职责以三十五岁。但,有必要继续并努力保持势头。宪兵存在下的民事地位1945年以来,但直到1972年她们中加入其队伍以军人身份,专门的行政管理职位。1983年,特殊地位的国家法令的宪兵军官和军士被改变并允许妇女接触,最初是在5%以内的年度招聘工作。删除和内部的妇女所占比例国家宪兵也在稳步增长,对于妇女在2018年达到19%。全球层面的军事地位和20.4%。

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