（3549）「希望する人材確保」の声

摘要

東日本地区の平成24年度新卒者採用状況、さらに過去1年間（平成23年度内）の従業員採用状況をアンケート調査した。今回は回答企業の少なさを懸念し、景況の厳しさを危惧するが、新卒者を採用した企業からは「希望する人材を確保できた」との声も寄せられ、彼らを新たな活力として企業発展を目指したい。震災の影響を指摘する回答もあった。過去1年間で従業員採用した理由は「定年退職等による欠員を補充」が17票でトップだったが、「今後の伸展を狙う人的投資」も9票と続き、頼もしい結果が見られた。