看護部メンタルヘルス対策検討委員会にりいて

摘要

看護師は，他の職種に比べ量的労働負荷（仕事量）や労働負荷の変動（仕事量の変動）が大きく，また仕事のコントロールに関しては他の専門技術職に比べて低い。このような状態はストレスが高まり疾患発生の危険性が高くなるとされている。日本着護協会によると，看護職特有のストレツサーの具体的内容としては，仕事内容による緊張感（人命に係る仕事など），チーム医療に関すること，労働環境に関すること（時間に追われる仕事，仕事量が多く時間外勤務になるなど），患者·患者家族との関係に関することなどざまざまなものが指摘されるといわれている。