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働く人びとの深刻な現状を打開するために根本的な制度見直し(ブレイクスルー)を

机译:一个基本的系统综述(突破),以克服与人的严重现状谁工作

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摘要

労働環境をめぐる状況は極めて厳しい。経済危機の深刻化で大量の非正規労働者が首を切られ,失職があいついでいる。著しいGDPマイナス成長下では先々,正社員の雇用継続にも不安材料が多い。過去11年,自殺者は年間3万人を越え,今年の上半期は昨年の同時期よりさらに8,000人以上多い。特に最近は30歳台に自殺のピークがある。1998年,初めて自殺が3万人を超えたときは,40~50歳代がピークで背景には多重債務など不況の影響が大きかった。現在の30歳代はいわゆる“Iost generation”世代である。1996年以降,製造業への派遣の解禁など雇用環境悪化や,過重労働のひずみをもろにかぶった30歳代がさらに心身に深刻な打撃を受けているのではないか?と危惧される。
机译:工作环境的情况极为严重。 削减了大量的非授权工人,他们的职业是惊人的。 根据标志的GDP负增长,有许多不稳定的材料可以继续就业全职员工。 在过去的11年里,自杀者每年有30,000多万,今年上半年将超过8000多年以上,自去年同样。 特别是,在30岁的平台上有一个自杀的高峰。 1998年,当自杀超过30,000人时,40至50岁的大峰和多重债务背景等。 当前30年代是所谓的“IOST生成”代。 自1996年以来,不是凭借就业环境恶化的30岁的击中,如派遣到制造业的派遣,以及30多岁的30多岁的人在精神上和精神上和精神上病人也在还 它害怕。

著录项

  • 来源
    《労働の科学》 |2009年第9期|共1页
  • 作者

    岸 玲子;

  • 作者单位

    北海道大学医学研究科予防医学講座公衆衛生学分野;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 安全科学;
  • 关键词

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