サタケの男性の育児参加支援

摘要

次世代育成行動計画で「男性の育児休職取得」を掲げた企業が多いにもかかわらず，実際にはなかなか取得が進まない状況のようです。 そのような中で，この2年間で無給の育児休職者が1名，有給休暇を使用しての連続（5～31日間）育児休暇者が6名出ている当社は，ほhの少し目立っているようです。