健康診断後の全社員面談～積極的介入による健康開発の試み～

摘要

当健康管理センタでは，従来有所見者などを中心としたハイリスクアプローチを展開していた。 しかし社員の皆さhには「また健康管理センターに呼ばれた！ 」，こちらも「また同じ社員さh？ 」と時に困惑する場面もあり，有所見者対象の教室や面談はマンネリ化し，介入効果を確認しがたい状況だった。