Одной из первоочередных проблем, стоящих перед системой общественного здравоохранения Российской Федерации, является сохранение и укрепление трудового потенциала страны как важнейшего фактора устойчивого социально-экономического развития страны [2,3]. Устав ВОЗ, Алма-Атинская декларация по первичной медико-санитарной помощи, Глобальная стратегия ВОЗ по достижению здоровья для всех, а также Конвенция МОТ по безопасности труда и охране здоровья, по службам охраны здоровья работающего населения указывают среди прочего на основное право каждого работающего на наивысший возможный уровень здоровья. Для достижения указанной цели следует обеспечить всем работающим, независимо от их возраста, пола, национальности, профессии, характера работы, размеров или местоположения рабочего места, доступ к службам медицины труда [1].
展开▼
