大手家電流通企業への提言－次世代リーダー·人財価値の創生：（最終回）不況期こそ、人材育成の好機

摘要

激しい競争と合従連衡を繰り広げる大手家電流通業界、今後の家電量販店のさらなる発展に、もっとも重要な経営課題と思われる「次世代リーダーの育成」について1年間にわたって提言をしてきたり最終回は、直面する大不況を人材育成の好機ととらえ、「人財利益率(ROP)」と「変化の連続·非連続」を基軸に次世代リーダーを育てることを提言する。