首页> 外文期刊>働く人の安全と健康 >職場復帰可否の判断
【24h】

職場復帰可否の判断

机译:工作保留可用性的判断

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

連載4回目は「職場復帰可否の判断」について「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」(平成16年厚生労働省、以下「職場復帰支援の手引き」)より、第3ステップ(職場復帰の可否の判断及び職場復帰支援プランの作成)前半の「職場復帰可否の判断」を参考に、その実際を述べる。
机译:第四个序列化是“工作场所返回可用性的判断”工人的回报支持,为有心脏健康问题的闭合工人的工人的回报支持“(创造判断工作的可用性和创造工作回报支持计划)将描述这项实践参考上半年“工作回报决定”。

著录项

  • 来源
    《働く人の安全と健康》 |2009年第4期|共3页
  • 作者

    岩崎明夫;

  • 作者单位

    産業医科大学産業生態科学研究所作業病態学研究室;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 安全科学;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-20 13:43:51

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号