所属集団に対する差別·優遇が原因帰属に与える影響

摘要

ステイグマを付与された範団に所属する人々は，その矧団の成員である評価を受けやすい。とだけが理由で，不当な拙いやうした否定的評価にどのような対処方略を洞いるかは，ステイグマ集団の成員における楠如的健康の維持と深くかかわっているだけではなく，社会とステイグマ集団の間の高藤や交流方略を規定している。 また，差別·偏見の維持と変容に影響を及ぼす東要な要困のひとつでもある。 そこで本研究では，ステイグマ雄同町或戌に見られる否烹即勺評価への対処却断こついて，原因帰属研栗のパラダイムを用いて検討した。