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事業所にみる「管理標準」の作り方:札幌市役所の例メモでもいい,行動につながる管理標準を作ろう

机译:如何在办公室制作“管理标准”:札幌市政厅的Ethos备忘录,让我们创建一个导致行动的管理标准

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摘要

各社にその内容が委ねられている管理標準。実態に即した形でのベストを目指すことを求められているが,書式がないだけに難しさがあります。そこで,各事業者は管理標準をどう作っているのか,先月号の三菱重工業高砂製作所に引き続き,札幌市役所の例を紹介します。同市は,管理標準の見直しと運用改善をテーマに,2011年度省エネ大賞(省エネ事例部門)で省エネルギーセンター会長賞を受賞。栄誉に輝いた管理標準だが,そのスタートは,「法令違反にならないように」との消極的なものでした。しかし,作成を手がけるうちに,思いは「行動につながる管理標準を作ろう」という積極的な取り組みへと変化し,省エネの模範例となっています。
机译:每个公司都委托的管理标准。 需要符合实际情况的最佳目标,但没有格式化没有困难。 因此,我们将介绍三菱重型工业高沉积物,上个月三菱重型工业高沉积物之后的札幌市政厅的例子,有多少运营商正在制定管理标准。 该市荣获2011年节能奖(能源考虑案件部门)的节能中心总统奖,主题是审查和运营改进管理标准。 这是一个荣耀的尊敬的管理标准,但它的开始是消极的“不违反法律”。 但是,在与创造工作时,对积极努力的感觉变化,例如“制定管理标准导致行动”,并且是节能的例子。

著录项

  • 来源
    《省ェネルギー》 |2013年第7期|共7页
  • 作者

    原正幸; 大関彰一郎;

  • 作者单位

    一般財団法人省エネルギーセンター産業·技術総括部;

    元省エネルギーセンター産業·技術総括部;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 一般性问题;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-20 12:39:34

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