経営理念と組織文化の一体化～㈱ディスコにおける組織文化の改革～

摘要

バブル崩壊以降、多くの企業が各種経費の削減を強力に推進した。その一方で、たとえ業績が回復しても、いったh削減した経費を復活させたという話はあまり聞かず、「乾いたぞうきhをさらに絞る」というのが最近の潮流となっている。ところが、経常利益に応じて経費レベルを決める（＝業績が向上すれば経費を増やす）というユニークな経営方針を持つ企業があると聞き、さっそく調査のために面談を申し入れた。