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【24h】

地域づくり活動における人的資源特性と継続的参加要因の分析一女性の活動者を中心として-

机译:社区发展活动中人力资源特征及持续参与因素分析。

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摘要

人口減少と高齢化が進み,社会活力のさらなる衰退が懸念される過疎地域での地域づくり活動は,生活環境を保全し,集落を維持するといった根元的な生活課題に結びついている.地域の活力を向上させる方途として,長谷山[1]は,高齢者女性の参画と役員の低年齢化の有効性を提唱し,筆者もまた地縁集団における女性の持続的な貢献能力の可能性を示した[2].坂本[3]は,非高齢女性が地縁集団と機能集団の連携の鍵となる人材であること,また,高齢女性の労働貢献の一方で地域の意思決定機会への関与に乏しい実態を明らかにしている.女性が地域づくりにおける有為な存在であることは経験論的にほ知られているものの,その具体的な主体的特性を分析把握し,活動の継続性や発展性の観点から検討された研究ほ未だ希薄である.
机译:人口下降和老龄化进展,以及在社会威力进一步下降的划分地区的社区发展活动,节约生活环境并与根生命任务相关,如维护一个村庄。作为一种改善该地区活力的一种方法,Hasegan Sayama [1]倡导老年妇女参与和高管的有效性,提交人也可能是妇女在当地人口中的可持续捐款能力的可能性[2]。 Sakamoto [3]揭示了非老年妇女是人力资源的实际情况,他们是当地边缘与职能人口之间合作的关键,以及当地决策的实际情况,为当地决策机会提供机会。 ing。虽然妇女易受妇女在区域发展中受到影响,但从分析特定主要特征的角度来看,他们从连续性和发展的角度研究了它仍然薄。

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