机译:感知呼吁巴基斯坦护士的组织承诺,组织公民行为和工作压力的效果
Hazara University Mansehra Pakistan;
Hazara University Mansehra Pakistan;
National College of Business Administration &
Economics Lahore Multan Campus Pakistan;
National College of Business Administration &
Economics Lahore Multan Campus Pakistan;
calling; living a calling; career commitment; organizational commitment; organizational citizenship behavior; job stress; nurses; Pakistan;
机译:感知呼吁巴基斯坦护士的组织承诺,组织公民行为和工作压力的效果
机译:程序正义,组织承诺和工作满意度对工作绩效的作用:组织公民行为的中介效应
机译:组织文化与工作满意对组织公民行为(OCB)的影响,组织承诺作为PT的干预变量。 Cartenz印度尼西亚在独唱市 - 印度尼西亚
机译:管理工作态度:工作满意度和组织承诺对组织公民行为的作用。
机译:工作压力:对作为主持人的专业和组织承诺的调查,以及与组织公民行为和不良行为的关系。
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:对组织的承诺与教师的组织支持,工作满意度和组织公民行为之间的关系
机译:美国空军组织中组织承诺,核心工作特征与组织公民行为之间的关系