Zielorientierter Personaleinsatz im Einkauf: Analyse der Personlichkeitseigenschaften fur die Personalauswahl im Einkauf

摘要

MitarbeiterInnen stellen einen unmittelbaren Einflussfaktor fur die Produktivitat dar. Um die Leistungsfahigkeit der handelnden MitarbeiterInnen optimal einsetzen zu konnen, bedarf es einer hohen Ubereinstimmung der personlichen Eigenschaften mit der Stellenposition. Dieser Beitrag stellt ein Konzept zur okonomischen Messung von Personlichkeitseigenschaften vor und analysiert die im Einkauf handelnden Personen. Auf dieser Grundlage konnen Aussagen fur eine zielorientierte Personalauswahl im Einkauf getatigt werden.