机译:赋予赋权人力资源实践如何影响社会企业的工作婚姻 - 一个审计员模型
Hunan Univ Business Sch Changsha Hunan Peoples R China;
Southwestern Univ Finance &
Econ Sch Publ Adm Chengdu Sichuan Peoples R China;
Univ New South Wales UNSW Business Sch Sch Management Sydney NSW Australia;
Southwestern Univ Finance &
Econ Postdoctoral Res Stn Chengdu Sichuan Peoples R China;
Chongqing Univ Post &
Telecom Coll Mobile Telecommun Chongqing Peoples R China;
Perceived empowerment HR practices; work engagement; identification motivation; authority work value; social enterprise;
机译:赋予赋权人力资源实践如何影响社会企业的工作婚姻 - 一个审计员模型
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