机译:制度和组织工资制定实践在银行业的性别薪酬影响 - 以阿根廷和智利为例
Univ Chile Fac Econ &
Business Santiago Chile;
Pay; gender pay equity; industrial relations; HRM practices; university graduates;
机译:制度和组织工资制定实践在银行业的性别薪酬影响 - 以阿根廷和智利为例
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