Europaweite Umfrage zu Kind und Karriere

摘要

Anlasslich des Internationalen Frauentags am 8. Marz fragte das Karriereportal Monster seine Nutzer in Europa, inwieweit ihr Unternehmen werdende Mutter ermutigt, nach der Geburt zuruck in den Job zu kommen: 65 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass es in ihrer Firma an diesem Punkt an Unterstutzung mangelt. Uber ein Drittel denkt, dass ihr Arbeitgeber stattdessen lieber jemanden ohne familiare Verpflichtungen einstellen wurde. Demgegenuber stehen aber auch viele Unternehmen, die sich fur ihre Angestellten mit Kind engagieren oder ihnen zumindest die ublichen Babypausen gewahren. Das gaben 35 Prozent der fast 4.000 befragten Europaer an.