机译:医学院院长对组织氛围的看法:提高女性教师水平和评估领导力计划影响的有用指标。
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机译:组织气候和家庭生活:这些因素如何影响一所医学院的女教师的地位。
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机译:院长领导与教师气候对经济教师工作满意度与承诺的影响,Darma Agung University
机译:妇女追求晋升机会:性别气候对妇女对领导能力的影响
机译:评估医学院的环境以促进女性的成功:教师招聘保留和晋升的结果
机译:信息技术在医学教育中的发展和课程评估学院(<特殊问题>东京女子医科大学教育文化,体育,科学和技术部对独特大学教育的支持计划摘要)